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本周加拿大移民动态(2026年5月第四周):CEC分数破518、数字游民入境审核收紧

本周加拿大多个省提名项目及IRCC政策继续出现更新,涉及Express Entry抽选、PEI省提名、阿省WEOI政策更新以及数字游民入境审核变化。

以下为本周重点整理。

1️⃣ EE又发邀请了:PNP抽选继续主导

IRCC于2026年5月25日完成新一轮Express Entry抽选,本轮依然为省提名(PNP)专项邀请。

本轮数据如下:

▪️ 334人获邀
▪️ 最低分数805分
▪️ Tie-breaking时间:2025年10月16日

PNP类邀请本身包含600分省提名加分,因此该分数属于结构性分数,不代表普通申请人的实际竞争门槛。

这是2026年以来第11次PNP专项抽选。

从近期趋势来看,加拿大仍在通过省提名项目持续筛选申请人。

截至目前,2026年EE系统已累计发出72,341份邀请。

目前主要趋势如下:

• CEC仍为主要类别,持续占据最大比例
• 法语类别保持稳定表现
• 医疗、技工等定向类别持续进行

整体来看,EE结构仍在向定向筛选与省提名主导方向发展。

2️⃣ PEI最新省提名结果:本地优先持续明显

爱德华王子岛PEI近期完成2026年第5轮省提名筛选,共发出114份邀请。

截至目前:

▪️ 2026年累计477份邀请
▪️ 本轮仍以本地工作及本地毕业生为主要筛选方向

当前PEI整体筛选逻辑仍集中在:

• 本地在职申请人(紧缺职业优先)
• 本地毕业生(UPEI / Holland College / Collège de l’Île)

PEI省提名整体仍以本地劳动力需求为核心筛选导向。

3️⃣ 加拿大更新数字游民入境审核

IRCC近期更新Digital Nomads相关入境指引,自5月26日起加强审核标准。

目前持旅游身份入境加拿大仍可远程工作最长6个月,但前提是:

• 收入来源完全在海外
• 不进入加拿大劳动力市场

本次更新后,入境审核将更关注:

• 海外雇佣关系证明
• 收入来源及资金流水
• 客户是否位于加拿大境外

建议申请人提前准备相关证明材料,包括雇佣合同、收入证明及客户合作协议等。

同时需要注意:

• 家属需单独申请身份
• 停留超过6个月需申请Visitor Record
• 在加工作通常仍需工签

整体来看政策未改变基本框架,但审核标准有所收紧。

4️⃣ EE池子竞争加剧:CEC分数持续走高

最新CEC抽选结果显示:

▪️ 邀请人数3000人
▪️ 最低分数518分

同时EE池子结构变化明显:

过去一个月新增约4400人,其中超过90%集中在501–600分区间,高分人数持续增加。

目前CEC恢复抽选后,分数仍维持在较高水平。

整体来看:

• 高分段竞争持续加剧
• 中等分数段不确定性增加
• 定向类别(法语/PNP)相对更具优势

5️⃣ 阿省WEOI政策更新:流程优化

阿尔伯塔省AAIP于5月26日更新WEOI流程,主要涉及资料修改及费用机制优化。

本次调整包括:

• 可在线直接修改WEOI资料,无需取消重提
• 无需重复缴纳135加币
• 部分情况可申请退款(需主动申请)
• 可在15天内拒绝邀请并回池

当前阿省整体情况如下:

▪️ 年配额:6,403
▪️ 已提名:2,191
▪️ 池子人数:约40,000+
▪️ 主流方向:Alberta Opportunity Stream

重点行业仍集中在医疗、科技、建筑、制造、航空及农业等领域。

📌 本周观察

从本周整体变化来看,加拿大移民体系仍延续近期主要趋势:

• PNP仍是EE核心筛选方式
• CEC竞争持续上升
• 定向职业(医疗、技工)持续优先
• 部分省份流程逐渐数字化优化
• 入境审核标准趋严

对于申请人来说,提前规划路径的重要性正在进一步提高。

📱 本周社媒更新

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