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2026年6月第四周

本周加拿大Express Entry持续进行多轮定向及常规抽选，同时医疗与社会服务类邀请保持活跃，整体政策方向依然围绕“高质量人才筛选 + 职业定向 + 加拿大经验优先”展开。

以下为本周重点整理。

1️⃣ British Columbia最新筛选：Innovate类别门槛维持高位

British Columbia移民局于2026年6月18日进行新一轮省提名筛选，本轮属于 Innovate（创新）类别技术移民抽选。

📍 本轮情况

▪️ 共发出279份邀请
▪️ 属2026年以来规模较小的SI技术移民筛选之一
▪️ 最低入选门槛：136分 或 满足高薪雇主offer条件

📍 获邀路径

申请人需满足以下其中一项：

▪️ TEER 0–3职业 + 时薪62加币以上（约年薪12.5万加币）
或
▪️ 注册打分达到136分

本轮获邀结构中，超过一半申请人来自高分路径，说明系统仍明显偏向“高经济价值 + 高竞争力人才”。

📍 当前竞争情况

根据近期池内数据，BC技术移民池仍维持较高竞争密度：

▪️ 大量申请人集中在100–109分区间
▪️ 136分已明显高于大部分申请人水平

整体来看，BC省正在进一步强化“筛选质量优先于数量”的方向。

2️⃣ IRCC语言考试审核收紧：合规要求进一步提高

近期多方信息显示，IRCC在语言考试审核方面明显加强，重点集中在身份真实性与反欺诈审查。

📍 主要变化

▪️ 身份核查更细化（照片/信息一致性比对）
▪️ 引入考试机构风险提示记录交叉审核
▪️ 审核贯穿申请全流程（非一次性审查）
▪️ 异常案例可能进入专门欺诈审查流程（TMRU）

📍 风险提示

在当前机制下，语言成绩不再只是“提交材料”，而是贯穿整个审理周期的重要审查点。

如被认定存在不一致情况，可能面临更严格后果，包括误判风险与合规审查升级。

📍 当前认可语言考试

▪️ 英语：IELTS / CELPIP / PTE Core
▪️ 法语：TEF / TCF

整体趋势显示：语言考试正在从“评分工具”转向“合规核查重点”。

3️⃣ Express Entry动态更新：医疗与CEC持续主导

本周Express Entry共进行多轮抽选，其中医疗与经验类（CEC）仍占主要份额。

📍 6月24日 医生定向邀请

▪️ 邀请人数：271人
▪️ CRS最低分：223分
▪️ 条件：加拿大医生工作经验 + EE入池（5月31日前）

该类别分数仍处于定向职业中较低水平。

📍 6月25日 医疗与社会服务专场

▪️ 邀请人数：4,000人
▪️ CRS最低分：475分
▪️ 类别：医疗卫生与社会服务

覆盖范围不仅限医生，也包括护理及社会服务相关职业。

📍 本周其他EE抽选

6月23日 CEC类别
▪️ 邀请：4,000人
▪️ CRS：516分

6月22日 PNP类别
▪️ 邀请：955人
▪️ CRS：730分（含600省提名加分）

📊 整体趋势

2026年EE整体仍呈现以下结构：

▪️ CEC（加拿大经验类）持续为主力
▪️ 法语类别保持高频稳定邀请
▪️ 医疗、技工等定向职业持续扩展

📌 本周案例分享：IRCC工签拒签翻盘（行政失误修复）

本周我们分享一个典型IRCC行政疏漏导致的拒签翻盘案例。

📍 案件背景

申请人为已递交永久居民（PR）申请的等待期申请人，在维持合法身份期间递交开放式工签（OWP）申请。

按照IRCC要求，该类OWP通常需提供PR申请AOR（确认信）作为支持文件。

但在本案递交及审理阶段：

👉 PR申请已递交，但AOR尚未发出

📍 核心问题

工签审理过程中，系统及审理官以“缺少AOR文件”为由直接拒签。

但实际情况为：

▪️ 申请人已按流程递交PR申请
▪️ AOR属于IRCC系统自动发放文件
▪️ 拒签发生时AOR尚未生成

👉 属于“文件尚未生成但已被作为必要条件引用”的程序性问题

该情况直接导致：

▪️ OWP申请被拒
▪️ 合法工作身份衔接受影响
▪️ PR等待期身份处于不稳定状态

我们针对该案件采取：

▪️ 复核申请（强调文件生成机制与审理时间错位）
▪️ 梳理PR递交时间线与IRCC系统发信逻辑
▪️ 论证拒签基于“未生成文件”的不合理性

📍 结果

▪️ IRCC重新审理案件
▪️ 档案由 Refused → Re-open Processing
▪️ 档案重启后24小时内完成重新审批
▪️ OWP成功获批

本案核心问题并非申请人材料缺失，而是IRCC文件生成机制与审理时间错位导致的程序性误判。

在PR等待期工签申请中，AOR属于系统自动生成文件，但其生成时间并不一定与工签审理同步，因此容易出现“合规但被机械拒签”的情况。我们做疑难移民案件的意义，就是依托加拿大移民法规和成熟的官方对接渠道，敢于为合规申请人据理力争、维权纠错，帮大家守住来之不易的海外身份和定居规划。

📌 本周观察

从本周整体变化来看，加拿大移民系统仍持续呈现三个核心方向：

▪️ BC省等省提名项目持续提高门槛，强调经济价值与高薪能力
▪️ EE体系持续向“加拿大经验 + 定向职业”集中
▪️ IRCC审核机制整体趋严，合规与真实性要求进一步提高

对于申请人而言，单纯依靠分数已不再足够，职业规划、语言合规性及长期路径设计的重要性正在持续上升。

📱 本周社媒更新

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