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2026年7月第三周

本周加拿大移民政策持续调整，Express Entry继续进行定向邀请，魁省PSTQ保持分类筛选模式。同时，IRCC暂停2026年父母及祖父母团聚移民新申请，新斯科舍省省提名进一步关注部分省内工签到期的临时居民。

以下为本周重点整理。

1️⃣ Express Entry再次定向抽选：高级管理人员最低392分获邀

加拿大移民局（IRCC）于2026年7月10日进行了新一轮Express Entry（EE）定向抽选。

本轮针对「拥有加拿大工作经验的高级管理人员（Senior Managers with Canadian Work Experience）」类别发出邀请，是2026年以来该类别第二次进行专项筛选。

📍 本轮抽选情况

▪️ 抽选日期：2026年7月10日
▪️ 邀请人数：500人
▪️ 最低CRS分数：392分
▪️ 抽选类别：拥有加拿大工作经验的高级管理人员

📊 与今年首次同类别抽选相比：

▪️ 2026年3月5日
▫️ 邀请人数：250人
▫️ 最低CRS：429分

▪️ 2026年7月10日
▫️ 邀请人数：500人
▫️ 最低CRS：392分

本轮变化：

▪️ 邀请人数由250人增加至500人
▪️ 最低CRS分数下降37分（429分→392分）

该类别主要面向拥有加拿大工作经验的高级管理人员，属于Express Entry近年来持续发展的定向筛选类别之一。

整体来看，EE系统持续加强对加拿大经验及特定职业背景申请人的关注。

2️⃣ 魁省PSTQ最新邀请：501人获邀，技术工种类别占多数

魁北克移民局（MIFI）于2026年7月初进行了新一轮PSTQ（技术工人甄选计划）邀请，共发出501份永久甄选邀请（Invitation to Apply for Permanent Selection）。

本轮邀请继续按照不同类别进行筛选。

📍 本轮邀请情况：

▪️ 第一类别（高度专业技能）：39人
▪️ 第二类别（中级技能及技术工种）：300人
▪️ 第三类别（受监管职业）：134人
▪️ 第四类别（杰出人才）：28人

从本轮结果来看：

▪️ 第二类别（中级技能及技术工种）为邀请人数最多的类别
▪️ 魁省继续根据职业类别、语言能力及劳动力需求进行定向筛选

📋 通常情况下，申请人需要：

▪️ 已建立Arrima个人档案
▪️ 满足对应类别的法语要求
▪️ 在魁北克工作，或拥有符合要求的工作机会
▪️ 从事符合邀请条件的职业

虽然本轮邀请规模低于部分此前大规模邀请，但魁省仍持续通过不同类别进行筛选，而非全面开放抽选。

对于计划申请魁省技术移民的人士而言，职业匹配度及法语能力仍是获得邀请的重要因素。

3️⃣ 加拿大暂停2026年父母及祖父母团聚移民（PGP）新申请

加拿大移民局（IRCC）宣布，2026年将暂停接收新的父母及祖父母团聚移民项目（Parents and Grandparents Program，PGP）申请。

对于原计划通过该项目担保父母或祖父母申请加拿大永久居民身份的家庭来说，2026年暂时无法提交新的PGP申请。目前，IRCC尚未公布该项目何时恢复开放。

📍 暂停原因：

IRCC表示，由于PGP长期申请需求超过项目可处理能力，目前已有大量申请正在等待处理。

此次调整主要目的是：

▪️ 控制现有申请积压
▪️ 改善项目整体处理情况
▪️ 优先处理已经递交的申请

📊 当前情况：

▪️ PGP约有60,500份申请正在处理中
▪️ 加拿大政府计划未来两年每年通过该项目批准约15,000名父母及祖父母获得永久居民身份

📄 已递交申请是否受影响？

如果申请已经提交，并且正在IRCC处理过程中，此次暂停不会影响现有申请，IRCC仍会继续审理。

👨‍👩‍👧 其他家庭团聚选择：

虽然PGP暂停接收新申请，但符合条件的家庭仍可以考虑父母及祖父母超级签证（Super Visa）等其他方式。

需要注意的是，Super Visa属于临时居民身份，并不会直接获得加拿大永久居民身份。

此次政策调整也提醒计划办理父母团聚的家庭，需要持续关注政策变化，并提前规划合适路径。

4️⃣ 新斯科舍省省提名调整：部分工签到期申请人或获优先关注

新斯科舍省省提名项目（NSNP）近期更新筛选方向，将优先关注部分目前居住并工作在省内、且工签即将到期的临时居民。

此次调整主要针对已经提交Expression of Interest（EOI）的候选人，重点关注已经融入当地劳动力市场的申请人。

📍 符合关注范围的申请人需要满足：

▪️ 已提交有效的NSNP EOI
▪️ EOI提交时间在2026年6月30日或之前
▪️ 当前居住并工作在新斯科舍省
▪️ 工签到期时间为2026年或之前

同时，申请人还需要符合至少一项优先条件：

▪️ 从事新斯科舍省重点行业工作，包括：

▫️ 医疗健康及社会服务
▫️ 建筑
▫️ 制造
▫️ 农业
▫️ 自然资源
▫️ 交通运输
▫️ 专业、科学及技术服务等领域

或：

▪️ 从事符合要求的TEER 0-4职业，并且该职业对当地经济及劳动力市场具有重要作用

📍 需要注意：

符合条件并不代表一定会收到邀请。

NSNP仍会根据：

▪️ 职业背景
▪️ 工作情况
▪️ 劳动力市场需求
▪️ 省提名配额情况

进行综合筛选。

对于目前持有加拿大工签，并计划申请永久居民身份的人士，提前评估职业匹配度、工作经验以及身份情况，有助于制定更稳定的移民规划。

📌 本周观察

从本周整体变化来看，加拿大移民系统继续呈现以下趋势：

▪️ Express Entry持续加强定向筛选，加拿大工作经验及特定职业背景的重要性提升
▪️ 各省提名项目更加关注本地就业、紧缺职业及劳动力市场需求
▪️ 家庭团聚类项目持续面临申请积压压力，部分项目进入调整阶段

对于申请人而言，未来加拿大移民竞争将更加依赖精准匹配，而不仅仅是分数优势。职业选择、语言能力、加拿大经验以及长期身份规划的重要性持续提升。

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