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2026年7月第一周

本周加拿大省提名体系继续呈现结构性调整与定向筛选趋势，多个省份同步更新省提名通道与配额节奏，整体政策仍围绕「本地雇主绑定 + 高匹配度职业 + 区域性人才补充」展开。

以下为本周重点整理。

1️⃣ 安省OINP更新：3个全新省提名通道正式推出（体系重构）

2026年6月26日，安省公布省提名体系更新信息（OINP），推出三大 Workforce Priority Stream 新通道，标志着安省PNP进入新一轮结构调整。

本轮属于系统重建后的首批新方向。

📍 三大新通道

▪️ TEER 0–3 高技术通道
适用于管理岗、专业人士及技工类职位。

申请要求：
▪️ 安省雇主全职 Job Offer
▪️ CLB 5 / 6（视岗位要求）或安省毕业生
▪️ 近5年内2年相关工作经验
或
▪️ 当前雇主工作3–6个月（毕业生3个月）

▪️ TEER 4–5 中低技能通道
适用于基础或一般技术岗位。

申请要求：
▪️ 安省雇主 Job Offer
▪️ 同一雇主累计工作9个月
▪️ 高中学历
▪️ CLB 4

▪️ 自雇医生通道 🏥
适用于已在安省执业，并可通过OHIP结算的注册医生。

📍 雇主资质要求

▪️ 运营时间至少3年
▪️ 年收入要求：
▪️ GTA：100万加币以上
▪️ 主要城市：50万加币以上
▪️ 其他地区：25万加币以上（近两年）
▪️ 全职员工人数：
▪️ GTA：5名及以上
▪️ 其他地区：3名及以上

📍 当前状态

▪️ 政策生效：2026年6月25日
▪️ 目前尚未开放申请
▪️ EOI系统重建中
▪️ 预计于2026年夏季稍晚开放

已按旧政策递交的申请，将继续按照原规则审理。

整体来看，本次OINP改革进一步强化本地就业及雇主需求导向，对已在安省工作的申请人更具优势。

2️⃣ 阿省AAIP最新抽选：10天发出743份邀请

阿尔伯塔省（AAIP）公布最新一轮抽选情况。

2026年6月5日至6月15日期间，共进行7轮抽选，累计发出743份省提名邀请，重点仍集中于医疗、制造、农业及乡村更新计划。

📍 本轮邀请方向

▪️ 医疗护理：持续进行多轮EE及非EE抽选
▪️ 制造业：继续保持邀请
▪️ 农业：持续获邀
▪️ 乡村更新计划：持续支持偏远地区劳动力需求

其中，阿省机会类别（AOS）共邀请462人，占本轮邀请人数约62.2%，仍是目前邀请人数最多的类别。

📍 6月抽选情况

▪️ 6月15日｜制造业（EE）56人｜50分
▪️ 6月12日｜农业（EE）37人｜52分
▪️ 6月11日｜医疗（EE）50人｜63分
▪️ 6月10日｜乡村更新计划54人｜51分
▪️ 6月9日｜医疗（非EE）35人｜45分
▪️ 6月8日｜医疗（EE）49人｜60分
▪️ 6月5日｜阿省机会类别（AOS）462人｜50分

📍 配额使用情况

▪️ 2026年总配额：6,403个
▪️ 已使用：2,869个
▪️ 剩余：3,534个

目前WEOI池内仍有38,353份意向表达等待抽选，其中超过60%的申请人集中在阿省机会类别（AOS）。

整体来看，阿省仍持续向医疗、制造、农业及乡村发展等优先行业倾斜，相关领域申请人仍值得持续关注。

3️⃣ 萨省SINP更新：配额过半，7月进入阶段性窗口期

萨省移民局公布2026年省提名计划（SINP）最新进展，目前整体配额已使用超过一半，部分行业进入较快消耗阶段。

📍 整体进度

▪️ 总配额：4,761个
▪️ 已使用：2,628个（约55%）
▪️ 剩余：2,133个

📍 各类别进度

▪️ 优先领域（Priority Sectors）：已使用约62%
▪️ 受限领域（Capped Sectors）：已使用约60%
▪️ 其他领域（Other Sectors）：已使用约37%

📍 7月开放窗口（按目前公布计划）

▪️ 7月6日 08:30（当地时间）
▪️ 卡车运输（25个名额）
▪️ 零售贸易（50个名额）

▪️ 7月6日 12:30（当地时间）
▪️ 酒店住宿（50个名额）

▪️ 7月7日 12:30（当地时间）
▪️ 餐饮服务（50个名额）

预计今年后续仍将于9月14日及11月2日开放下一轮窗口。

整体来看，萨省优先行业名额持续消耗，受限行业则进入阶段性窗口竞争，符合条件的申请人可提前做好准备。

📌 本周观察

从本周整体政策变化来看，加拿大省提名体系正进一步朝着更精准、更重视本地就业需求的方向发展。

▪️ 各省持续调整省提名通道，申请路径进一步细化
▪️ 雇主需求及岗位匹配度的重要性持续提升
▪️ 医疗、技工、农业及制造业等优先行业仍是各省重点支持方向
▪️ 随着年度配额逐步消耗，部分项目竞争预计将进一步加剧

对于有意通过省提名申请永久居民的申请人而言，及早规划申请路径、把握项目开放时机，将有助于提升整体申请竞争力。

📱 本周社媒更新

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